Заң жүзінде қызметкерді тәртіптік жазаға қалай тарту керек?

Тәртіптік жаза.jpg

Сұрақ: Мен колледжде информатика пәнінің мұғалімі болып жұмыс жасаймын. Маған колледж әкімшілігі бір теріс қылығым үшін екі тәртіптік жаза көруі қаншалықты заңды?

Жауап: ҚР Еңбек кодексінің 65 бабының 3 тармағына сәйкес, әрбір тәртіптік теріс қылық үшін жұмыскерге бір тәртіптік жаза ғана қолданылуы мүмкін.

Жұмыскерді тәртіптік жауаптылыққа тарту жұмыс берушінің құқығы болып табылады.

Мүмкін сізді қызықтыратын тақырыптар:

  • Тараптардың еркінен тыс мән-жайларға не жатады?
  • Жұмыскерлердің еңбекті қорғау мәселелері бойынша оқыту шығындарын қалай өтейді?
  • Бір жерде 1 ставкамен істейтін адамды басқа жерге 0,5 ставкаға алуға бола ма?
  • Жалақы сақталмайтын демалыс еңбек стажына есептеле ме?
  • Менің келісімімсіз оқытуға байланысты шығындарды ұстап қалыпты. Бұл заңды ма?
  • Ақпарат

    • Oinet.kz ақпарат агенттігін есепке қою туралы № 16379-ИА куәлігі 06.03.2017 жылы Байланыс, ақпараттандыру және бұқаралық ақпарат құралдары саласындағы мемлекеттік бақылау комитетінен берілді.

    Әлеуметтік желілер

  • Яндекс.Метрика