Түркістан облысында мемлекеттік қызметтің ашықтығын қамтамасыз ету, сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін азайту және қоғамда адалдық қағидаттарын нығайту бағытында кешенді жұмыстар жалғасып жатыр. Осы орайда ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің облыстық департаменті түрлі сала қызметкерлері мен жастар арасында түсіндіру кездесулерін ұйымдастырып, құқықтық сауаттылықты арттыруға басымдық беруде.

Атап айтқанда, департаменттің Сыбайлас жемқорлықтың алдын алу басқармасының қызметкерлері Түркістан қаласы әкімдігіне қарасты «Инфрақұрылым және коммуникациялар бөлімі» мемлекеттік мекемесінің «Жылу» мемлекеттік коммуналдық кәсіпорны ұжымымен кездесті. Жиын барысында мемлекеттік қызмет саласындағы негізгі талаптар мен сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл заңнамасының өзекті нормалары түсіндірілді.

Мамандар мемлекеттік қызметшілердің әдеп нормаларын сақтау, қызметтік өкілеттіктерді жеке мақсатта пайдаланбау, мүдделер қақтығысының алдын алу секілді мәселелерге ерекше тоқталды. Себебі дәл осы факторлар сыбайлас жемқорлық құқықбұзушылықтарының негізгі себептерінің бірі болып саналады. Сонымен қатар, қатысушыларға 2026 жылғы 1 сәуірден бастап қолданысқа енгізілген мемлекеттік қызметке іріктеудің жаңа тәртібі таныстырылып, бұл жүйенің ашықтық пен әділдікті қамтамасыз етудегі маңызы айтылды.

Жаңа іріктеу жүйесі цифрландыру тетіктерін кеңінен қолдана отырып, адами факторды азайтуға бағытталған. Бұл өз кезегінде парақорлық пен тамыр-таныстық арқылы жұмысқа орналасу тәуекелдерін төмендетуге мүмкіндік береді. Сарапшылардың пікірінше, мұндай өзгерістер мемлекеттік аппараттың сапасын арттырып қана қоймай, қоғам сенімін нығайтуда маңызды рөл атқарады.

Осы бағыттағы жұмыстар мәдениет саласында да жалғасын тапты. Департамент өкілдері Түркістан облысы мәдениет басқармасының «Оңтүстікфильм» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің қызметкерлерімен кездесіп, сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру мәселелерін талқылады. Кездесу барысында қызметкерлерге адалдық, ашықтық және есептілік қағидаттарын сақтау қажеттігі түсіндіріліп, заң талаптарын бұзудың салдары кеңінен баяндалды.

Айта кету керек, сыбайлас жемқорлық тек құқықтық мәселе ғана емес, ол қоғамның дамуына тікелей әсер ететін әлеуметтік құбылыс. Ол мемлекеттік ресурстардың тиімсіз жұмсалуына, инфрақұрылымдық жобалардың сапасының төмендеуіне және азаматтардың мемлекетке деген сенімінің әлсіреуіне әкеледі. Сондықтан алдын алу шаралары тек жазалау емес, ең алдымен түсіндіру, ағарту және мәдениет қалыптастыру арқылы жүзеге асырылуы тиіс.

Бұл бағыттағы жұмыстар жастар арасында да жүйелі түрде жүргізілуде. Департаменттің Мемлекеттік қызмет басқармасының бас маманы Е. Жолбарыс Қожа Ахмет Ясауи атындағы Халықаралық қазақ-түрік университетінің студенттерімен кездесіп, мемлекеттік қызметке қабылдаудың жаңа тәртібі туралы жан-жақты ақпарат берді. Әсіресе, жоғары оқу орнын грант негізінде аяқтаған түлектер үшін қарастырылған мүмкіндіктерге ерекше назар аударылды.

Жастармен кездесу барысында мемлекеттік қызметтің беделі, оған қойылатын талаптар және адал қызмет етудің маңыздылығы кеңінен түсіндірілді. Сонымен қатар, департаменттің Сыбайлас жемқорлықтың алдын алу басқармасының бас маманы Е. Құрбанов студенттер арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру бағытында түсіндіру жұмыстарын жүргізді.

Мамандардың айтуынша, сыбайлас жемқорлықпен күресте ең тиімді құралдардың бірі – жастардың санасына адалдық құндылықтарын ерте сіңіру. Себебі болашақ мемлекеттік қызметшілер бүгінгі студенттер қатарынан қалыптасады. Егер олар қызметке таза, әділ және жауапкершілігі жоғары көзқараспен келсе, бұл жалпы мемлекеттік басқару жүйесінің сапасына оң әсер етеді.

Жалпы, Түркістан облысында жүргізіліп жатқан мұндай кешенді шаралар сыбайлас жемқорлықтың алдын алуға, мемлекеттік қызметтің тиімділігін арттыруға және қоғамда заң үстемдігін қамтамасыз етуге бағытталған. Алдағы уақытта да бұл бағыттағы жұмыстар жалғасып, халықтың құқықтық мәдениетін арттыруға ерекше мән берілмек.